为了进一步加强我校科技奖励的组织和申报工作，近日，学校召开“2022年度南京大学科技奖励工作推进会”，党委常务副书记杨忠、副校长陆延青、科学技术处处长姜田、创新创业与成果转化工作办公室主任高新房及两部门相关负责同志线下参会，理工医科院系院长、系主任、科研副院长、副系主任、产学研平台主要负责人在线参会。
科学技术处汇报了科学技术奖励的基本政策和导向，以及我校“十三·五”以来国家科学技术奖、高等学校科学研究优秀成果奖和江苏省科学技术奖的获奖情况。
杨忠常务副书记从贯彻落实中央关于科技创新的战略部署、支撑学科建设和学校总体发展等角度深刻阐述了科技奖励的内涵和价值，并从理论学习、科研文化、把握规律、顶层设计、院系责任等角度对做好我校科技奖励工作给予了全面指导，他强调，抓好科技奖励工作，是为了更好的贯彻落实中央对南京大学的要求，是为了让南大科技工作更好的服务“四个面向”，更好的服务社会经济发展的战略需求。杨忠指出，南京大学科技奖励的现状与我们的目标仍有一定的距离，要求大家要进一步落实习近平总书记在全国两院院士大会上的重要讲话等系列指示精神，把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力更好结合起来，发扬南大的传统优势，聚焦国家重大战略需求，服务高水平科技自立自强；希望大家能够抓住科技创新高投入、科技评价新改革的历史机遇，形成学校整体谋划、部门改革增效、院系加强组织、平台企业联动和教师踊跃申报的奖励整体工作氛围，勇争一流，在科技奖励新时代取得更好的成绩。
陆延青副校长强调了科技奖励的定位和重要性，对当前科技奖励的竞争态势和工作紧迫性作了全面的分析，从奖励的规划、组织、推荐、申报等环节，对相关部门和院系提出了具体工作要求。他指出，学校召开科技奖励工作推进会，作为今年奖励工作的开端，是希望大家明确职责、群策群力，共同为南京大学的科技奖励工作贡献力量。以“破五唯”为代表的科技评价和奖励制度改革，都越来越强调科研成果的价值导向，关注在前沿科学探索领域取得突破进展或解决社会经济发展中的关键科技问题，科技奖励也从某种程度上比较综合地体现了一个单位、一个团队的创新能力和对社会的价值贡献。陆延青同时希望校外平台和新研机构把服务产业发展与学科发展更加紧密地结合起来，要担当优势学科与大型企业的桥梁，要形成更多可以展现在科技奖励等赛道上的成果。他强调，科技奖励是南京大学科技工作的元级指标，是南大“三位一体”科研新模式的重要产出形式，也是南大科研人员创造知识、服务社会、奉献国家的高层级体现。
通过此次会议，与会人员对科技奖励政策导向和基本情况有了清晰的认识，对各单位相关工作职责有了明确的了解，为新一年度我校奖励工作的推进奠定了基础。